Offerte di Lavoro

In questa sezione sono pubblicate opportunità professionali segnalate da società partner di Embia. Non gestiamo direttamente processi di ricerca e selezione e non raccogliamo candidature non essendo parte dei rapporti contrattuali tra candidati e aziende.

Ogni eventuale candidatura viene gestita esclusivamente dal soggetto titolato che eroga il servizio.

Le posizioni pubblicate rappresentano opportunità presso aziende clienti dei partner e vengono condivise con finalità informative e di orientamento.

Per candidarsi alle singole posizioni, è necessario fare riferimento ai link indicati dal partner che gestisce la selezione

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Global Clients

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Team Members

le Offerte di Lavoro - aggiornamento Febbraio 2026

Posizioni Lavorative in Corso

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo di lavoro: Milano
Inq. Contrattuale: P.Iva

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo di lavoro: Torino
Inq. Contrattuale: P.Iva

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo di lavoro: Genova
Inq. Contrattuale: P.Iva

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo di lavoro: Brescia
Inq. Contrattuale: P.Iva

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo di lavoro: Como
Inq. Contrattuale: P.Iva

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo di lavoro: Lecco
Inq. Contrattuale: P.Iva

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo: Peschiera del Garda
Inq. Contrattuale: P.Iva

Agente/Consulente Immobiliare

Luogo: Desenzano del Garda
Inq. Contrattuale: P.Iva

JOB

Per candidarsi alle singole posizioni, è necessario fare riferimento ai link/email indicati dal partner che gestisce la selezione

EMBIA | Il Lavoro che Cambia

Richiedici una Consulenza

Affidandoti a EMBIA, gestiamo ogni fase del processo, prevenendo e risolvendo eventuali criticità, garantendo continuità, supporto costante e soluzioni efficaci in linea con il servizio richiesto dalla tua azienda

01

Relazione e contatto con le imprese

Il suo obiettivo è favorire l’incontro tra aziende e società specializzate in ambito HR, creando relazioni professionali qualificate e opportunità di collaborazione concrete
02

Promozione di servizi HR tramite partner qualificati

Embia individua bisogni, priorità e obiettivi, creando le condizioni ideali per avviare un dialogo efficace e strutturato tra le parti coinvolte
03

Le attività operative restano ai Partner

Embia non eroga direttamente servizi di Risorse Umane né svolge attività operative di intermediazione. Il suo ruolo è quello di soggetto di collegamento e promozione commerciale, capace di presentare soluzioni coerenti attraverso società HR specializzate